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エンワールドは、外資系・日系グローバル企業と優れた経験・スキルを持ったハイクラス人材をつなぐ日本トップクラスの人材紹介会社です。日本国内にある約9割の外資系企業とお取引をしています。
外資系・日系グローバル企業のインタビュー
採用企業の魅力をお届けするインタビュー。
インタビューでは、採用企業の今後の展望、求める人物像などに深く迫ります。
株式会社Preferred Networks
小野 直人氏 / 小倉 崇浩氏 / 坂本 亮氏
AI時代の新たな頭脳を創る、PFNが挑むAI半導体MN-Core開発と、未来を創造する技術
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※掲載されている求人は、予告なく変更または募集が終了することがございます。あらかじめご了承ください。
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【おすすめ記事】外資系・日系グローバル企業の転職ノウハウ
【2026年最新版】外資系大手企業ランキング！業界別トップ5を紹介
仕事上あるいは転職を検討するうえでの材料として、業界を牽引する大手企業を把握しておきたいと考える方もいらっしゃるでしょう。本記事では、2026年最新の世界大手企業ランキングを業界別に紹介します。ランキングは、米国の経済誌『Forbes』が発表した「Forbes' 2025 Global 2000 List（※1）」および「World's Best Management Consulting Firms 2025（※2）」をもとに作成しています。企業の概要をあわせて説明していますので、外資系企業や世界的大手企業への転職を検討している方はぜひ参考にしてください。（※1）企業の売上高と利益、資産、時価総額の4つの指標をもとにしたランキング（※2）米国と英国、ドイツのコンサルタント（経営コンサルティング会社のパートナーとディレクター）、クライアント（経営幹部）を対象とした調査と、世界29ヵ国のコンサルタントとクライアント8,900人を対象とした世界規模の調査結果
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転職理由で好印象を与えるコツ8選！面接で使える状況別の例文も解説
面接で転職理由を聞かれたとき、どのように答えれば好印象につながるか悩む方は多いのではないでしょうか。理由の伝え方を誤るとマイナス評価につながる一方で、前向きに伝えられればキャリアの強みをアピールする絶好のチャンスになります。本記事では、転職理由で好印象を与える8つのコツを解説するとともに、状況別に使える転職理由の例文をOK・NGの比較形式で紹介します。面接官が納得する伝え方のポイントを押さえ、自信を持って面接に臨みましょう。
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50代の転職を成功させるには？転職市場の動向と3つの課題
50代の転職は「本当にうまくいくのだろうか」「年齢がハンデになるのでは」と、不安がつきまといやすいものです。しかし近年、50代の転職者は増加傾向にあり、実際にキャリアアップや年収アップを実現している方も少なくありません。とはいえ、管理職求人の少なさや企業ごとのマネジメントスタイルの違いなど、この年代ならではの課題が存在するのも事実です。本記事では、50代転職市場の実態、男女別の転職理由、求められるスキル、そして成功のために押さえておきたい具体的なポイントを整理して解説します。今の経験を次のキャリアにどうつなげるかを考えるうえで役立つ内容です。この記事を読むことで、迷いや不安を減らし、より納得感のある転職活動に踏み出せるはずです。
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【例文】英文履歴書（英文レジュメ・CV）の書き方｜基本ルールから提出前のチェックリストまで
英文履歴書を作成しようとして、「どこから手をつければいいのか分からない」と感じていませんか？外資系や日系グローバル企業への応募では、英語で書かれた履歴書＝「英文レジュメ（CV）」が求められるケースが多くあります。しかし、日本の履歴書や職務経歴書とは構成も表現も異なり、直訳では伝わりにくい点も多いため、正しいルールを理解しておくことが欠かせません。本記事では、英文履歴書の基本構成やフォーマット別の特徴、記載項目ごとの具体例、採用担当者の目を惹く書き方のコツまでを丁寧に解説。さらに、カバーレターの役割や提出前のチェックリストも紹介します。この記事を読むことで、自信を持って応募書類を仕上げられ、後悔のない転職準備ができるはずです。
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外資系企業で求められる英語レベルはどのくらい？
外資系企業への転職を考えた時、「英語が完璧でなければ働けないのでは？」と思う人も多いでしょう。そこで、エンワールドでは、直近5年以内に外資系企業への転職を経験した20代〜50代の男女400人を対象に、外資系企業で働く際の英語の使用事情についてアンケート調査を実施しました。「現場で必要な英語レベルは？」「英語のコミュニケーションで苦労したことは？」など実際に転職した人のリアルな声を、外資系企業への転職活動にぜひお役立てください。
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英語ができなくても外資系企業に転職できる！転職時のポイントや求められる英語力を業界・職種別に解説
英語力に自信がないと、外資系企業への転職を諦めてしまう方も多いのではないでしょうか。実は、すべての外資系企業が高い英語スキルを求めているわけではありません。職種や業界、役職によって英語を使う頻度は異なり、なかには日常業務を日本語で完結できる企業もあります。実際、英語力よりも専門スキルや実務経験、コミュニケーション力が評価されるケースも少なくありません。本記事では、外資系企業で求められる英語力の実態を、業界別・職種別に詳しく解説。さらに、英語に不安がある方が転職を成功させるためのポイントや、効果的な英語学習方法も紹介します。英語力にとらわれず、キャリアの可能性を広げるヒントが詰まっています。この記事を読むことで、自信を持って外資系企業への転職に臨めるでしょう。
続きを読む【新着記事】外資系・日系グローバル企業の転職ノウハウ
外資系・日系グローバル企業に転職された方々の声
エンワールドでは、実際に当社を通じて転職されたお客様から日々多くの声を頂戴します。時には厳しい声をいただくこともありますが、その声を担当コンサルタントにまで共有し、サービスの品質向上に努めております。
40代・男性
カード・トラベル事業にPRマネージャーとして転職
募集企業、募集ポジション、チーム構成などについて熟知なさっていて、とても安心してお任せすることができました。また、迅速な対応が求められる際にも企業との間に入って交渉を積極的に進めてくださり、大変助かりました。ありがとうございます。
30代・女性
ライフスタイルブランド会社に総務・人事として転職
エージェントお一人お一人の人柄と親身な姿勢に、迷いの多い転職活動中も大いに励まされました。もしまた転職活動をする際も条件やデータだけに頼らず、性格や考え方などソフト面も見てサポートして頂けるならぜひまたお世話になりたいと思います。この度は貴重なご縁をありがとうございました。
エンワールドの「入社後活躍」への想い
わたしたちの「入社後活躍」のこだわり
エンワールドでは、転職を入社の「瞬間」として捉えるのではなく、新たなキャリアへ一歩踏み出したその時からはじまり、入社後も続いていく「道のり」として考えています。
転職成功・入社後活躍ノウハウ
エンワールドでは、転職を希望されるみなさまや、入社後の活躍を目指すみなさまをサポートするためのノウハウTipsをご用意しています。今後のキャリアパスを考える時、転職活動を開始する時、入社が決定した時、それぞれのタイミングでご活用ください。
転職後の年間感情ステータス
外資系への転職を考える際、「自分に合った企業の選び方がわからない…」「入社後に後悔しないためにどうすればよいのか？」「必要な英語力ってどれくらい？」など不安を感じている人も少なくはないでしょう。そこで、エンワールドでは直近5年以内に外資系企業への転職を経験した20代〜50代の男女400人を対象にアンケート調査を実施し、みなさんのリアルな声をまとめました。
外資系転職経験者のリアルな声
エンワールドが転職のご支援をさせていただいた方は、入社後に定着してご活躍いただくケースが非常に多く、これも転職希望者のみなさまと企業の双方にとっての最適なマッチングを目指しているからだと考えております。当社のサービスをご利用いただいた、ご就業者および企業のご担当者から多くの喜びの声をいただいておりますので、一例としてご紹介させていただきます。
エンワールド・ジャパンは、英語力を活かしたハイクラス転職をサポートする外資系・日系グローバル企業の転職エージェントです。日本国内にある約9割の外資系企業との取引実績があり、 世界的・業界的な知名度を誇るグローバル企業から前途有望なスタートアップ企業まで、グローバルタレントを求める多くの企業からの豊富な求人情報をお預かりしています。リモートワーク可や年収1,000万円以上のハイクラス求人を含む公開求人だけではなく、非公開求人も数多く取り扱っています。 多様性と専門性に富んだコンサルタントが、一人ひとりにあったおすすめのハイクラス求人をご紹介、ご提案します。転職活動によるキャリアアップ・キャリア構築をエンワールド・ジャパンが全力でサポートします。
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