| 日時 | Thursday, 30 September 2021 18:00 PM - 19:00 PM |
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| 開催地 | Online via Zoom |
| 参加費 | 無料 |
イベント情報
イベント概要
2015年に女性活躍推進法が施行され、多くの企業が女性の雇用に注力する一方、日本の女性管理職の比率はいまだ14.9％と、欧米諸国（35-40%前後）※に比べ大きな後れをとっています。実際に、仕事と生活の両立が難しい、身近にロールモデルがいない、といった理由でマネジメント職を諦める女性の声も多く聞かれます。※内閣府資料 2019年
そこで今回は、アメリカン・エキスプレス・インターナショナル, Inc. 法人事業部門 法人営業部 アカウント・ディベロップメント 本部長 石鍋氏、グラクソ・スミスクライン株式会社 マーケットサプライチェーン リード 南氏、MHD モエ ヘネシー ディアジオ株式会社 人事総務部 HRマネジャー - HRBP & タレントアクイジション 大林氏をゲストにお招きし、自身がマネジメント職に就く前と後でのキャリア観の変化や、マネジメントでの成功・失敗例など、実際のエピソードを伺っていきます。さらに後半では、女性管理職が活躍しやすい雇用制度や風土づくり、キャリアに対するマインドセットについて、企業の事例と共に多角的に議論していきます。
ウェビナー内容
・パネリストに聞く、リーダーになるまで・なってから
・マネジメント職に就いて気づいたメリット
・マネジメント職へのキャリアを「希望しない」女性へ伝えたいこと
・女性管理職が活躍する職場とは？外資系企業の取り組み事例
※上記内容は予告なく変更する場合がありますのでご了承ください。
このような方におすすめ
・マネジメント職に挑戦したいが、女性リーダーのロールモデルがいないため躊躇している方
・今後のキャリアのために、外資系企業で活躍する女性リーダーの実体験を知りたい方
・女性管理職の成功事例や企業の取り組みを参考にしたい企業の経営者・人事担当者 など
※本ウェビナーは女性以外の方でもご参加いただけます。
ー受付は終了しましたー
日時
9月30日（木）18：00 - 19：00
形式
Zoom（Live配信 / 事前登録制）
※登録完了後、視聴用リンクが送信されます。
※ウェビナー中、皆さまのビデオ・マイクはOFFになります。
参加費
無料
言語
日本語 / The session will be in Japanese.
スピーカー
大学卒業後、信販会社に就職、2000年にアメリカン・エキスプレス・インターナショナル,Inc.に入社。クレジット・オペレーション業務を経験後、個人事業部門マーケティング部に異動、ポイントプログラムの企画運営などに携わり、2010年からマネージャーとしてコンシューマー向け商品・サービス、ベネフィットの開発や立ち上げ、イベントプロモーションに従事する。2015年に法人事業部門に異動、2019年より法人営業部アカウント・ディベロップメント本部長としてB2B決済の促進、中小企業へのソリューション提供に注力、現在、WIN (Women’s Interest Network)のチェアパーソンとしても活動。
P&G Japan Financeを経て生産管理本部で紙おむつ、ペットフード、電動シェーバー及び歯ブラシのプランニングを約15年間経験。2012年ダノンジャパン入社、サプライチェーン部にて3PL管理、物流コスト管理、倉庫移管プロジェクトなどに携わる。2017年 日本メドトロニック入社 カスタマー&サプライチェーン部 プランニングシニアマネージャーとして、US/ヨーロッパからの医療機器調達部門の責任者として勤務。欠品や問題発生時の対応、組織運営に携わる。2021年2月より現職。
2004年 セントラルワシントン大学卒業後、カリフォルニア州の複数企業で人事アウトソーシングサービス業務にて様々な人事領域に4年間携わる。帰国後も一貫して人事業務に従事し、外資系リテール企業にて採用・リーダーシップ研修・部門人事・店舗部門人事・HRジェネラリストを経て、2019年 MHD モエ ヘネシー ディアジオ株式会社へ入社。現在はHRビジネスパートナー、タレント・アクイジション業務を担当。国家資格 キャリアコンサルタント。
ファシリテーター
日系酒類メーカーでの海外営業経験を経て、2018年3月エンワールド・ジャパン入社。現在は、小売り・消費財領域を担当するセールス&マーケティング部門のチームマネージャーとして、外資系企業、日系グローバル企業を中心に幅広く採用・転職を支援。MBA、キャリアコンサルタント国家資格保有。
