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転職を検討中の50代女性のなかには、「50代から理想の転職を成功させるのは難しいのではないか」と不安に感じる方もいるかもしれません。
しかし、これまでの経験スキルを活かし、要点を押さえて転職活動を進めれば、50代女性が正社員として新たなキャリアを築くことは十分に可能です。
本記事では、50代女性におすすめの職種や転職を成功させるためのポイントを詳しく解説します。転職に悩んでいる50代女性の方は、ぜひ参考にしてください。
50代女性が正社員として転職するのは難しい？
性別を問わず、50代が正社員として転職することは可能です。しかし、20〜30代の若手層と比較すると、50代の転職は難易度が高くなることは事実です。
その背景には、50代が転職市場で求められるスキルや経験のレベルの高さが関係しています。
50代の転職者を求める企業の多くは、特定の業界で長期キャリアを積んだ方や、管理職として豊富なマネジメント経験を保有している方など、50代の転職希望者に対して高い専門性を求めています。
そのため、経験者向け、未経験者向けに関わらず若手層向けに打ち出している求人と比較すると、経営・管理職などのハイクラス求人の母数は必然的に少なくなってしまうのです。
しかし言い換えれば、専門性の高いスキルを持つ経験豊富な50代は転職市場において希少性が高いため、自身の希望とマッチする求人を見つけることができれば、理想の転職を実現させることは十分に可能です。
50代女性の転職におすすめの職種例
50代は子どもの進学や親の介護など、さまざまなライフイベントを迎えることも多い年代です。また、ライフイベントにともなう出費や、老後資金の貯蓄など、将来に向けた支出管理をしっかりと行っていく必要性が高まってくるのではないでしょうか。
そのため、50代が転職を検討する場合は、仕事とプライベートを両立させやすい仕事や、自身のスキルや経験を活かして高年収を狙える仕事を選ぶことをおすすめします。
外資系企業や日系グローバル企業は、フレックス制度やリモートワークを積極的に取り入れている他、実力に応じた評価制度を設けている企業が多く存在します。そのような企業への転職を検討することで、50代が理想の転職を成功させやすくなるでしょう。
また、ここからは50代女性が活躍しやすいおすすめの職種を5つ紹介します。自身のキャリアと照らし合わせながら、ぜひ転職時の参考にしてください。
IT・エンジニア職
IT・エンジニア職は、システムの設計・開発や、運用保守、インフラ管理など、専門性の高いスキルと知識が求められる職種です。
近年IT人材の需要は年々増加傾向にあり、高い技術力と業務経験を持つ50代エンジニアは、各企業から即戦力人材として注目されています。
特にプロジェクトのマネジメント経験がある50代の転職希望者は、転職市場において高い需要が見込まれます。
営業職
営業職には高いコミュニケーション能力やプレゼンテーション能力が求められるため、社会人経験の豊富な50代女性であれば、これまで培ってきた対人スキルやチームマネージメントスキルを存分に活かすことができるでしょう。
特に自社の売上を急速に伸ばしていく必要があるベンチャー企業や中小企業のなかには、50代の事業開発や新規顧客開拓など経験豊富な営業人材を求める企業が多く見られます。
長い社会人経験のなかで、多様な人々と良好な人間関係を構築してきた50代女性の方であれば、その営業経験スキルを活かして営業職として活躍できるはずです。
事務職
事務職はさまざまな企業で求められている職種ですが、なかでも医療事務や貿易事務など、専門知識が必要とされる業界での事務職は、50代ならではの熟練の実務経験者が高く評価されます。
事務職として高年収を狙いたい場合は、成果主義を重んじる外資系企業の事務職に絞って転職活動に挑むのもひとつの選択肢です。
また、ビジネスレベルの英語力が備わっている方であれば、英語を使った実務経験がなかったとしても、語学スキルを活かして外資系企業や日系グローバル企業の事務職として活躍できる可能性があります。
人事・採用職
優秀な人材獲得競争が激化している近年では、採用のプロフェッショナルである50代の人事経験者の需要が高まっています。
特にエンジニア採用の競争が激しいIT業界では、採用や人材育成の専門的なノウハウを持つ50代は貴重な存在として扱われています。
そのような業界に積極的に応募すれば、これまでの人事経験を活かし、転職後は企業の成長を支える重要な人材戦略に携わることができるかもしれません。
サービス・接客業
50代女性は豊かな人生経験から、礼儀正しさやTPOをわきまえた丁寧な言葉遣いが自然と身についている方が多く見られます。
自身ではそれらを特別なスキルと認識していなかったとしても、細やかな気配りや身に染み付いたビジネスマナーは、接客の現場で大きな強みとなります。
特に接客経験者であれば、即戦力人材として店舗運営やスタッフ指導などのマネジメント業務を任されることもあるはずです。
また、もし未経験者であったとしても、他の業界で築き上げてきたコミュニケーション能力があれば、その高い対人スキルが評価され、即戦力人材として採用される可能性は多いにあります。
経営・管理職
50代女性にとって、経営や管理職は豊富な経験とリーダーシップを活かせる職種です。
これまで培ってきた業界・ビジネスにおける知識スキルや人間関係の構築力は、組織をまとめる役割で特に重宝されます。また、多様性が重視される現代のビジネスシーンでは、女性管理職の存在が企業の競争力向上に寄与するとされています。意思決定やチームマネジメントに自信がある方は、経験を最大限に活かせる経営・管理職への転職を検討してみてください。
企業によっては、女性リーダーの登用を積極的に推進しているところも多く、新たなキャリアの可能性が広がります。
50代女性が転職を成功させる3つのポイント
50代女性が転職を成功させるためには、事前に押さえておきたいポイントが何点かあります。ここでは、50代女性が理想的な転職を実現するために必要な、3つのポイントについて紹介します。
希望条件を精査する
50代女性が転職を成功させるためには、優先する条件を明確にすることが重要です。
上述したように、50代向けの求人は必然的に母数が限られてしまうため、自身の希望を精査しないまま転職活動を進めると、応募を見込める求人数が非常に限定的になってしまう恐れがあります。
勤務時間や勤務地などの条件だけでなく、「自分のスキルが活かせそうな仕事か」「中長期でやりがいを持って働けそうか」など、自身の人生設計と照らし合わせながら仕事を探すことが大切です。
同じ業界・業種への転職を目指す
長年同じ業界・業種でキャリアを積んできたのであれば、無理に希望職種を変えずに、転職後も同様の仕事でさらなるキャリアアップを目指すことも視野に入れてみてください。
長年の実務経験や専門性の高い知識を持つ50代女性は、企業から即戦力として期待されるだけでなく、自社の更なる発展のために管理職やマネジメント層として採用される可能性もあります。
同じ業界・業種内での転職であれば、新たな環境でも早期に成果を出してくれる優秀な人材として、企業から高待遇で受け入れられるかもしれません。
転職サービスを活用する
50代は現職で任される仕事の裁量権が多いだけでなく、育児や家族の介護などを理由に、転職活動を行うための時間を思うように捻出できない方が多く見られる年代です。
仕事もプライベートも忙しい50代女性がスムーズに転職を成功させるためには、転職サービスを活用することをおすすめします。
特にミドル層やハイクラス転職に関する知識が豊富なエージェントが在籍する転職サービスを利用すれば、自分の希望の求人を効率的に紹介してもらえるだけでなく、50代ならではの面接対策や履歴書作成時のポイントなど、転職活動全般に関する有益なサポートを受けられます。
50代女性の転職に関するよくある質問
ここからは、50代女性の転職に関するよくある質問を3つ紹介します。
50代女性の転職は、資格あり・資格なしで難易度が変わる？
50代女性の転職の難易度は、資格の有無によって変動します。
上述したように、転職市場では基本的に50代は即戦力人材としてみなされます。そのため、資格のない人材よりも、有資格者の方が専門的な知識に造詣が深い人材として重宝される可能性が高いです。
宅地建物取引士やキャリアコンサルタント、行政書士など、これまでに取得した資格がある場合は、それをひとつの武器として、転職活動時にしっかりとアピールすることが大切です。
50代女性が転職を成功させるには、エージェントを使うべき？
50代女性が転職を成功させるには、必ずしもエージェントを利用しなければならないわけではありませんが、利用した方が転職を有利に進められる可能性が高まります。
転職エージェントを活用することで、非公開求人を紹介してもらえたり、希望条件に合わせて年収交渉をしてもらえたりと、自分ひとりでは実現が難しかった理想的な転職活動を進めやすくなるでしょう。
50代女性におすすめのエージェントの特徴として、以下のようなものが挙げられます。
- 時短可の求人からエグゼクティブ案件まで、質の高い求人を幅広く掲載している
- 女性管理職在籍の求人を扱っている
50代女性が新たな環境で希望のキャリアを築くには、転職のプロの力を借りながら効率的に転職活動を進めることも重要なポイントのひとつです。
まとめ：転職を希望する50代女性の方は、エンワールド・ジャパンへのご登録を検討ください
50代女性の転職は、市場で求められることの水準の高さから、転職難易度は高い傾向にあります。しかし、これまで培ってきた経験やスキルを存分に活かせば、正社員として希望の企業に転職することは十分に可能です。
自身の経験が評価されやすい職種を選び、希望条件を精査しながら求人を探すことで、理想の転職を叶えられるかもしれません。
転職してさらなるキャリアアップを目指したい方や、現職より高年収を狙いたい方は、外資系企業や日系グローバル企業への転職を目指すのも選択肢のひとつです。
エンワールド・ジャパンは、外資系企業や日系グローバル企業に強みのある転職エージェントです。50代が活躍できるハイクラス正社員求人も多数扱っており、利用者それぞれの希望条件に合わせた手厚い転職サポートも行っています。
理想のキャリアのために転職を目指す50代の方は、ぜひ新規会員登録からご登録ください。
