4月11日、2019年度キックオフミーティングを開催しました！
前半は、APACの全6拠点（日本、オーストラリア、インド、シンガポール、タイ、ベトナム）がビデオ会議を通じてLIVE参加し、各拠点の今年度の方針について発表しました。
当社のMissionである"enabling success（入社後活躍）"を主軸に、より一層多くの候補者やクライアントの皆様をサポートしていく意気込みが感じられました。
2019年度も、これまで以上にAPACの連携を強めて、エンワールドグループとしてグローバル人材の転職市場を支援してまいります！
各拠点での方針発表に続き、各分野で活躍した社員を称えるアワードの発表では、受賞者の様々なエピソードが共有され、各受賞者に大きな拍手が送られました。
また、トップパフォーマーによるパネルディスカッションでは社員から「どのような働き方をしているのか？」といった質問が投げかけられていました。
特に「ワークライフバランス」に関連した質問が多く、現代社会の課題とも言える「働き方」についての関心がうかがえました。
また、トップパフォーマーの仕事の進め方についての質問の回答として
「目先の数字ではなく、候補者の方やクライアント第一という視点を持つことで、自然と数字も伸びていった。」
という意見が共通点として挙がった点は印象的でした。
2019年度も"enabling success（入社後活躍）"というMissionのもと、社員一人ひとりが皆様のベストパートナーを目指し、日々邁進してまいります。
今後ともエンワールドグループのサービス向上にご期待ください！
転職やキャリアに関してのお悩みがある方は、こちらよりお気軽にご相談ください。