エグゼクティブサーチ サービスやその特長、取り扱いポジション、ご利用者企業の声を紹介します。
エグゼクティブサーチとは
エンワールドのエグゼクティブサーチは、事業を変革し、組織文化を確立するリーダーを紹介するサービスです。当社の継続的かつ独自のサーチにより、お客様とともに、企業の文化、事業、目標を深く理解し、ビジネスに付加価値をもたらすリーダーの発掘、勧誘、獲得を目指します。またカルチャーマッピングを活用し、従来のターゲット層のみならず、新しい経験やスキル、多様なバックグランドを持ち合わせた人材、そしてより良い企業文化を醸成させ、ビジネスを発展させられる最適なリーダーをご紹介します。
エンワールドの「エグゼクティブサーチ」の特長
エグゼクティブサーチは、企業の最高経営幹部の採用にフォーカスした部門です。市場マッピングや市場分析を提供することで既存のクライアント企業にさらなる付加価値をもたらします。
蓄積された企業・業界知識
様々な業界に精通した経験豊富なコンサルタントが、タレントソリューション領域におけるあらゆるサービスを活かし、企業とより戦略的なパートナーシップを築くために、日々情報と知識の収集に努めています。
独自の専門ネットワークを活用したソーシング戦略
企業カルチャーにマッチした多様な人材を確保、紹介するため、複数の候補者データにアクセスする独自の人材サーチメソッドを取り入れています。
優秀な人材のスクリーニング
候補者の紹介に際し、プロフィールやスキル、経験などの詳細のスクリーニングはもちろん、選考過程の早い段階でレファレンスチェックを実施しています。
そのため、経験やスキルだけではなく、カルチャーフィットの観点からも絞り込みを行うことが可能となり、採用にかかる時間や採用コストの削減につながります。
エグゼクティブサーチの取り扱いポジション
Executive
Leadership role
Head of Business
General Manager
Country Manager
APAC Head
Regional Leadership role
Managing Director
C Level Role/Position
利用企業の声
某大手FMCG企業 代表取締役社長
「エンワールド エグゼクティブサーチ」は、商業部門統括部長という非常に重要なポジションにフィットする人材を探すにあたり、短いスケジュールにも関わらず見事にサポートしてくれました。候補者は全員厳しい人選を経て残った方々で、面接にも準備万端で来てくれました。一番驚いたことは、全員が私たちの社風にフィットしたことです。次回からは、最初からエンワールドにご相談させていただきます。
テクノロジー業界 人事部門エリア統括部長
重要な人事部門長の求人をほかのエージェントにお願いしていたのですが、ことごとく候補者には断られ、3人しか会えなかったという経緯があり、エンワールド エグゼクティブに独占案件としてお願いすることに決めました。2週間で新しい最終候補者リストが届き、全員が期待以上でした。6週間で求人は終了。圧倒的な仕事でした。
製造、エネルギー業界 グローバル部門長
日本国外から求人を管理するというのは常に大変なことです。エンワールド エグゼクティブサーチは弊社と提携して、関係者全員に日本におけるこの業界の微妙な立ち位置や、この市場における難題や機会について理解できるようサポートをしてくれました。この市場を徹底的に捉え、全体像を描いたうえで、毎週キャッチアップしながら、弊社側のニーズや社風に合う候補者を紹介してくれました。長期にわたる根気のいる求人だと思っていましたが、それほど苦労もなく、当初の希望通りに採用することができました。
テクノロジー業界 エリア主任
日本支社オペレーションのシニアリーダーレベルで2つの非公開求人を同時に、エンワールド エグゼクティブサーチに依頼しました。世界各国にいる複数の人事マネージャーと8週間のあいだ密接に連携してもらい、平穏無事にどちらのポジションも埋まりました。エンワールドの人材マーケットへのアプローチと費やしていただいた労力に深く感謝しています。