法務・コンプライアンス 法務・コンプライアンス職の転職市場動向やエンワールドの法務・コンプライアンス部門について紹介します。

ジョブレベルを問わず、法務・コンプライアンス部門では、依然として法曹資格や英語力が転職者の強みとなっています。それらにプラスして求めれているのが、法的アドバイスをビジネス感覚を持って対応できるかといった点も重要視されています。

個人情報保護法、コンプライアンス、ガバナンス関連の求人が増えている現状に加え、外資系・日系問わず、IT関連などのスタートアップやIPOを計画している企業や事業のグローバル化を目指す企業での法務職にも注目です。

多くのHR関連スキルの需要が高まっていおり、国内における優秀なグローバル人材が今後も不足し続けるのであれば、より戦略的な機能を果たすことが期待される環境下で、採用、人材開発、タレントマネジメント、組織開発のポジションの需要も高まり続けることが見込まれます。

エンワールド·ジャパンの法務·コンプライアンス部門は、実際に弁護士資格を持ったコンサルタントが在籍するとともに、国内·国際法律事務所、金融サービス、IT、フィンテック、製造業、ライフサイエンス、コンサルティングや会計事務所その他のビジネスプロフェッショナルサービス企業に至るまで、様々な業界における法務・知的財産・コンプライアンス職に精通した専任コンサルタントが候補者の方々の転職をサポートします。

ネイティブレベルの日本語力と、ビジネスレベル以上の英語力をお持ちの方で、法務・知財・コンプライアンス部門へのキャリアチェンジ、またはキャリアアップをお考えの方は是非ご登録ください。

業界職種専門のキャリアコンサルタントが、あなたのキャリアプランや転職におけるビジョン、要望についてお伺いいたします。

※求められる語学レベルは、企業職種によって異なります。