人材紹介(正社員) サービスについてや選ばれる理由、ご利用者の声、就業までのステップをご覧いただけます。
エンワールドの『人材紹介(正社員)』とは
エンワールドの『人材紹介(正社員)』サービスは、国内における外資系・日系グローバル企業のハイクラス求人を中心に正社員求人をご紹介しています。入社をゴールと捉えるのではなく、入社してからが本当のスタートであるという『入社後活躍』のミッションのもと、経験スキルを活かし正社員として働きたい方と企業を結びつけます。
変化の激しい今の時代、転職は目の前の環境を変えることだけではなく、長期的なキャリアビジョンを見据えて転職先を選ぶことが不可欠です。業界や仕事内容、雇用条件といった表面的な企業情報に加え、求人票には書かれない企業の文化、価値観、経営者のビジョンなど、エンワールドのコンサルタントが持つ情報を合わせることで、一人ひとりの長期的キャリアの成功に繋がる転職を支援します。
外資系企業や日系グローバル大手、スタートアップ企業からの求人多数
エンワールドは日本国内における約87%の外資系企業様とお取引をしています。そのため、『人材紹介(正社員)』サービスには、競争力の高いグローバルタレントを求める外資系企業や日系グローバル企業、スタートアップ企業から方数の求人依頼を受けています。
あなたの英語スキルが活かせるハイクラス求人を多数ご紹介
ご自身の英語力を活かした求人を探すことに苦労されていませんか。エンワールドの『人材紹介(正社員)』サービスでは、一人ひとりの英語スキルや実用度に合った、スペシャリストやハイクラス求人をご紹介します。あなたの経験スキル、英語力を存分に発揮しながらグローバルに活躍してください。
ハイクラスやエグゼクティブを対象とした求人が多い
管理職は元より、CxO・カントリーマネージャーと言ったエグゼクティブクラスの求人を多数ご紹介しています。年収も1,000万から2,000万円を超える求人も多く扱っております。目指す将来像に向けて、着実なキャリアアップを実現いただけるよう、中長期的な目線でキャリアカウンセリングから内定、入社後までサポートいたします。また、一般の求人メディアには掲載されない非公開求人も多数取り扱っており、通常の転職活動ではたどり着くことができない企業や業務への道が開ける可能性もあります。
エンワールドの『人材紹介(正社員)』が選ばれる理由
『人材紹介(正社員)』サービスでは、単に次の就職先を探すのでなく、『入社後活躍』を念頭に長期的なキャリアを見据た転職サポートをおこなっています。
また、日本を含む27の国籍から集うコンサルタント達のネットワークと、20年以上の実績により、日本国内にある外資系企業の内、実に約87%と取引実績があります。そのため、日本にあるほぼすべての主要な外資系企業の求人をご紹介できる体制を整えています。また日系企業専門の部署を配置していることから、日系グローバル企業を中心に、大手企業からスタートアップ企業まで、豊富な求人ラインナップを実現しています。
こうした独自の取り組みと幅広い企業との取引実績が、多くのプロフェッショナル人材から支持される大きな理由となっています。
『入社後活躍』を前提としたヒアリングを実施
『入社後活躍』を前提に、一人ひとりのキャリアビジョンを丁寧にヒアリングします。ミスマッチを防ぐことはもちろん、ヒアリングをもとに、一人での転職活動では出会うことの出来ない企業との出会いも創出致します。また入社後も定期的にフォローアップいたします。
明確な転職意思がなくても相談が可能
「まだ転職活動を始めてはいないけれど、今後のキャリアについて一度話を聞いてみたい」といった方のご相談にも応じています。キャリアにおける悩みに対する対面でのカウンセリングも可能です。 履歴書・職務経歴書を作成していなくても、お気軽にご相談ください。
長期的なキャリア視点のもとカウンセリングを実施
業界・職種ごとに専任のキャリアコンサルタントを配置。一人ひとりのキャリアビジョンを中長期的な視点のもとでカウンセリングし、レジュメのブラッシュアップや面接対策などのサポートを行います。 時にはこれまでのご経験や強みを深く理解し、ご希望を踏まえた上で、新たな業界、新たな職種へのチャレンジもご提案致します。
『人材紹介(正社員)』サービスご利用の方の声
WEB登録から就業までのステップ
国内における外資系・日系グローバル企業のハイクラス求人を中心に正社員求人ご紹介するエンワールドの『人材紹介(正社員)』サービス。転職を希望される一人ひとりが何を求めているかを重視し、丁寧にヒアリングを行うことで、あなたのキャリアプランの実現をサポートします。
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WEB登録
まずは簡単な無料オンライン登録をお願いいたします。オンライン登録完了後は、3営業日以内にご連絡させていただきます。
※求人状況、ご経験によってはサービスをご提供できない場合がございます。予めご了承ください。 新規登録 -
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コンサルタントとの面談(登録)
応募企業とのミスマッチを防ぐため、オンラインまたはご来社にて面談をいたします。
面談ではこれまでのキャリアや希望する職種、仕事の内容についても質問します。面談時間は約1時間です。
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求人のご紹介
面談を踏まえてあなたに適した仕事がすぐに見つかった場合は、面談中にご紹介となるケースもあります。面談時にご希望やご経験に合った求人がない場合でも、ご紹介可能な求人が見つかり次第、電話またはメールにてご連絡いたします。
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応募・選考
応募を希望される企業へ推薦いたします。
応募の手配や面接日程の調整などはすべて当社が行います。当社からの推薦が完了次第、企業側で選考に入ります。
応募前のレジュメ添削や面接対策等もいたします。 -
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内定
当社コンサルタントを通じて、内定のご連絡を差しあげます。年収等の条件交渉や入社日の調整もいたします。
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入社後フォロー(雇用契約の開始)
雇用契約の締結後、企業での就業が開始します。入社後も定期的に連絡を取り、スムーズな職務遂行や仕事の成功に向けたサポートをいたします。
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