人事企画
職種 | 人事全般 | 年収 | 600-900万円 |
雇用形態 | 正社員 | 日付 | 2010-05-06 |
地域 | 関西地方 | 参照番号 | NTA 2951113 |
(この求人は終了しました)
概要
独自性の強いブランド力を持っている企業様での人事組織強化に貢献できる方！
会社概要
増収増益を続けている日系メーカーにて人事組織強化を計ります
職務内容
- グループ全体並びに部門別人事制度の企画・立案、
- 採用戦略
- 社内教育人材育成プログラムの企画・構築・運営
- 各部門への支援・アドバイス
・労働組合との調整及び折衝
応募条件
- 1,000名程度以上による企業における人事制度に関する実務経験が5年以上
- 労働法規に関する十分な知識
- 賃金・等級・評価等の基幹制度企画・運営経験
- 福利厚生制度等の企画・運営経験
活かせる経験
- 社会保険労務士
- 衛生管理資格
- メーカー、一般消費財業界経験
求める人物像
-コミュニケーション能力と調整力に優れた方
待遇・福利厚生
社会保険完備、交通費全給
＊休日： 週休二日制、有給休暇
その他
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